Best Practice

Wie ist es in anderen Betrieben geregelt? Hier finden Sie Anhaltspunkte aus der Praxis. Vergleichen Sie Ihre Regelungen mit denen anderer Unternehmen.

Mögliche Punkte die Sie Interessieren könnten:

• Freistellung, wieviel Zeit hat man für die Personalvertretung zur Verfügung?
• Anzahl zu vertretende Mitarbeitende pro PV-Mitglied?
• Hat die Personalvertretung ein Budget? Wenn ja, wie hoch?
• Anzahl Bildungsurlaubstage pro PV-Mitglied
• usw.

Wählen Sie unten ihre entsprechende Betriebsgrösse und geben Sie bitte auch ihre eigenen Regelungen ein.