KMU -Best Practice

Wer hat die beste Regelung? Wie ist es andersorts geregelt?

Best practice für Klein- und Mittelbetriebe (KMU) von 100 bis 500 Mitarbeitende

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Bitte beteiligen Sie sich an den folgenden Umfragen? je mehr mitmachen, desto grösser der Nutzen.

Aufgepasst, beachten Sie bitte Ihre Betriebsgrösse. Hier befinden Sie sich bei den Umfragen für KMU von 101 bis 500 Mitarbeitende.

Für Kleinbetriebe unter 100 Mitarbeitende bitte hier mitmachen. Für Grossbetriebe ab 500 Mitarbeitende bitte hier mitmachen.

Benchmarks für KMU von 101 bis 500 Mitarbeitende

Anzahl Mitglieder in der Personalvertretung (KMU)
Wieviel Mitglieder zählt die Personalvertretung?
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
 mehr als 10
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Sitzungen der Personalvertretung (KMU)
Wieviele Sitzungen pro Jahr führt Deine PV durch?
 1 bis 2 Sitzungen pro Jahr
 2 bis 3 Sitzungen pro Jahr
 4 bis 5 Sitzungen pro Jahr
 6 bis 7 Sitzungen pro Jahr
 8 bis 9 Sitzungen pro Jahr
 10 bis 11 Sitzungen pro Jahr
 12 Sitzungen pro Jahr oder mehr
 nach Bedarf
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Anzahl zu vertretende Mitarbeitende pro PV-Mitglied? (KMU)
Wieviele Mitarbeitende vertritt im durchschnitt ein PV-Mitglied?
 bis 20 Mitarbeitende
 21 bis 30 Mitarbeitende
 31 bis 40 Mitarbeitende
 41 bis 50 Mitarbeitende
 51 bis 60 Mitarbeitende
 61 bis 70 Mitarbeitende
 71 bis 100 Mitarbeitende
 101 bis 150 Mitarbeitende
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Freistellung PV-Mitglieder (KMU)
Wieviel Arbeitszeit steht für die PV-Arbeit zur Verfügung?
 Die PV-Arbeit findet vorallem in der Freizeit statt
 Keine Regelung, jedoch während der Arbeitszeit oder als Arbeitszeit abgegolten
 Sitzungen plus Vorbereitung werden als Arbeitszeit angerechnet
 Es wird ein Zeitpool geschaffen, welcher von der PV selbständig verteilt werden kann.
 andere Regelung
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Entschädigung für das PV-Mandat (KMU)
Wird das PV-Mandat zusätzlich entschädigt?
 es gibt keine zusätzliche Entschädigung
 ja, es gibt eine spezielle Einreihung im Lohnsystem
 es wird ein Sitzungsgeld gesprochen
 es gibt pro Jahr eine Pauschalentschädigung
 andere Entschädigung
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Freistellung Präsidium (KMU)
Wieviel Arbeitszeit steht dem PV-Präsidium zur Verfügung?
 keine Regelung
  0 - 10 %
 11 - 20 %
 21 - 30 %
 31 - 40 %
 41 - 50 %
 51 - 60 %
 61 - 70 %
 71 - 80 %
 81 - 100 % Vollamt
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Bildungsurlaub für PV-Mitglieder (KMU)
Wieviel Tage Bildungsurlaub gibt es pro PV-Mitglied und Jahr?
 keine Regelung
 nach Bedarf
 1 Tag
 2 Tage
 3 Tage
 4 Tage
 5 Tage
 6 Tage
 7 Tage oder mehr
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Danke fürs Mitmachen !

Budget für die PV (KMU)
Gibt es ein Budget für die PV?
 kein Budget definiert
 1.- bis CHF 1'000.-
 1001.- bis CHF 2'000.-
  2001.- bis CHF 3'000.-
  3001.- bis CHF 4'000.-
 4001.- bis CHF 5'000.-
 5001.- bis CHF 10'000.-
 10001.- bis CHF 20'000.-
 20001.- bis CHF 30'000.-
 30001.- bis CHF 50'000.-
 mehr als CHF 50'000.-
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