Best practice
Mögliche Punkte die Sie Interessieren könnten:
- Freistellung, wieviel Zeit hat man für die Personalvertretung zur Verfügung?
- Anzahl zu vertretende Mitarbeitende pro PV-Mitglied?
- Hat die Personalvertretung ein Budget? Wenn ja, wie hoch?
- Anzahl Bildungsurlaubstage pro PV-Mitglied
- usw.
Wählen Sie unten ihre entsprechende Betriebsgrösse und geben Sie bitte auch ihre eigenen Regelungen ein.